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新手小白需要了解的人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别

发布时间:2020年10月27日 09:26:04 来源:88必发官网 点击量:

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【摘要】步入十月,人力资源管理师退出国家目录已成历史。今年的考生,在备考人力资源管理师考试中会遇到很多问题,那么人力资源管理师证书你是否了解?答案详见小编整理:新手小白需要了解的人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别。更多资讯关注88必发官网 (环球青藤旗下品牌)

新手小白需要了解的人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别

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随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下新手小白需要了解的人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别。供各位考生参考。

新手小白需要了解的人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别

十月份有些省份安排了人力资源管理师考试,很多考生都想知道考了人力资源管理师证书有啥用,88必发官网 小编今天就为大家带来新手小白需要了解的人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别,下面就来具体看看吧!预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别:

1.人力资源经理(human resource manager,HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。

人力资源经理证书是是人力资源和社会保障部教育培训中心面向全国推出的人力资源经理培训项目,《人力资源经理》证书是一种资质证书、岗位能力证书、任职资格证书。

2.人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。

以上就是,88必发官网 小编整理的新手小白需要了解的人力资源管理师证书和人力资源经理证书的区别,希望能够帮到大家!

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