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人力资源实训之职业资格分几类

发布时间:2020年11月11日 16:11:33 来源:88必发官网 点击量:

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职业资格按性质分可以分为两类:准入类和水平评价类。其中;准入类职业资格是指其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为依据;水平评价类职业资格是指其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

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