当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试技巧 > 2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧

2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧

发布时间:2020年09月08日 09:20:47 来源:88必发官网 点击量:

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】还有二十多天人力资源管理师退出国家目录。今年的考生,对于人力资源管理师考试种种猜测和讨论应运而生。人力资源管理师考试有哪些技巧?答案详见小编整理的本文:2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧。更多人力资源管理师相关资讯可以关注88必发官网 。

编辑推荐:2020年各级人力资源师报名时间及报名入口汇总表

随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧,供各位考生参考。预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧

人力资源管理师考试分为理论知识和专业技能两部分,考试题型有选择题、简答题、计算题、方案设计图、案例分析题五种题型。其中,理论知识又分为职业道德部分和理论部分,均为单选题、多选题。专业技能则是由简答题、计算题、方案设计图、案例分析题四种题型组成。那么,2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧是什么呢?

1、人力资源管理师考试题型之职业道德部分,一共25道题,转换后共计10分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

2、人力资源管理师考试题型之理论部分,这一部分是单项选择60道题,多项选择40道题,每道题目1分,共计100分,转换后是90分。这个部分的题目,就看你的基础知识了,因为在这里可能会出现模棱两可的问题,教材上的条条框框比较重要,同时根据条条框框所做的判断更重要,考试的时候,这一部分会抠得比较细,所以有时间多看书很重要,看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚,重在理解,到最后如果你还没有准备好,有一条捷径就是把每一章的条条框框理出,整理好思路背下来,但这样只是为了应付考试,自己实际上学不到太多的东西,而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。

3、人力资源管理师考试题型之技能部分。技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型,也是100分。

简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺,要整理出北京安通学校老师上课时说的一些重点内容,然后把它列在纸上多看几次可以记住,如果时间不多,那么,可以就按照书上题目的顺序把它背下来,问题也不大,关键是要记住关键词,然后再顺着关键词往里边填东西。

计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确,这当中,练习是一个很重要的环节,一般只要是把书上的题弄懂,并且隔一段时间就把题拿来再做一次,巩固记忆,就可以了,这个考试应该是比较简单的一个环节。

对于方案设计题目,关键是建立在原理或者说原则的基础上,也就是教材中的概念。例如,设计工作说明书,12个要素是核心,而每个要素中的具体项目是次要,所以,在设计方案或者是拟定模拟制度时,一定要结合书上的原理、原则、步骤等;因此就要求要理解书上的案例、原理,原则这样的东西。

对于案例分析题目,和方案设计题目一样,它是建立在相关的原理、原则、步骤的基础上的,所以,在论述时,一定要将这些原理、原则、步骤叙述出来,因为老师阅卷的时候,是看你有没有说出这些东西。另外,对于步骤,如果可以,请你尽量使用流程图(例如)来表述,这样不仅清楚,更有利于老师“悦”卷,就有可能得到高的分数。

以上就是,88必发官网 小编整理的2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧,希望能够帮到大家!

人力资源管理师考试

88必发官网 小编温馨提示:了解了2020年人力资源管理师考试中各题型备考技巧,那么就快准备人力资源管理师考试吧,比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等,小编会陆续整理成PDF文档上传,考生可点击下方按钮,领取免费人力资料考试资料!免费下载学习~

分享到: 编辑:孔维妮

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

88必发官网 移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球小过-88必发官网 官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

返回顶部